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公司股权架构需要考虑的十个问题


1.      公司的主营业务和商业模式;

2.      公司的组织架构和团队成员;

3.      团队成员的能力和背景与他的岗位职责的匹配度,还缺少哪些团队成员;

4.      公司的股权架构保证有一个能有最终决定权的股东;

5.      公司的股东的股权分配应与其实际贡献和所承担风险相匹配;

6.      公司应考虑后期融资摊薄对股权架构的影响;

7.      公司应预留员工期权份额;

8.      公司团队按照复利收购股权的设定条件和时点;

9.      公司股东退出的条件和退出价格;

10.   公司的注册地点和税收政策。


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