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五大项二十二小项股权激励调研
我们将从企业的行业属性、产品服务、经营目标、组织架构、薪酬考核，这五个大方面的二十二个小项对企业进行详细的调研，量身定制每个企业独有的个性化股权激励方案。
中关村e谷已经在北京、天津、河北、山东、贵州等省市运营管理着22个基地和产业园区。吕喆律师既有丰富的法律经验，又懂企业经营管理，他经过详细调研后为我们量身定制的方案，对于我们吸引和留住人才起了很大作用！
姜珂
中关村E谷董事长
资深股权顾问一对一上门服务
我们会安排经验丰富的资深股权律师，上门提供企业调研、方案定制、讨论修订、人员培训等服务，让企业负责人足不出户即可享受全部服务，节省大量的时间和精力。
客观、严谨的专业精神，热情细致的服务态度！云法务为我们制定的股权激励方案又快又好，非常省心省力，感谢云法务的支持和帮助！
李伟
奇思互动创始人兼CEO
手把手教实操，确保方案落地
股权激励方案重在落地！我们会负责将方案转化为具体的实施措施并持续跟进，让方案实实在在落地，产生最佳的激励效果！
云法务不仅管做股权激励方案，还管方案的实施。要不然，我们有了方案也不会用，他们提供的服务真是物超所值！
王瑞
阿基米米CEO
跟随企业发展，长期维护管理
进行股权激励的企业往往处于快速成长期，组织架构和人员的变化经常发生，一个股权激励方案要不断地根据企业发展情况进行修订，激励股权的授予、发放和回收也需要经常更新管理记录。我们会长期维护和管理股权激励，免除企业的后顾之忧！
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