五大项二十二小项股权激励调研
我们将从企业的行业属性、产品服务、经营目标、组织架构、薪酬考核,这五个大方面的二十二个小项对企业进行详细的调研,量身定制每个企业独有的个性化股权激励方案。
中关村e谷已经在北京、天津、河北、山东、贵州等省市运营管理着22个基地和产业园区。吕喆律师既有丰富的法律经验,又懂企业经营管理,他经过详细调研后为我们量身定制的方案,对于我们吸引和留住人才起了很大作用!
资深股权顾问一对一上门服务
我们会安排经验丰富的资深股权律师,上门提供企业调研、方案定制、讨论修订、人员培训等服务,让企业负责人足不出户即可享受全部服务,节省大量的时间和精力。
客观、严谨的专业精神,热情细致的服务态度!云法务为我们制定的股权激励方案又快又好,非常省心省力,感谢云法务的支持和帮助!
手把手教实操,确保方案落地
股权激励方案重在落地!我们会负责将方案转化为具体的实施措施并持续跟进,让方案实实在在落地,产生最佳的激励效果!
云法务不仅管做股权激励方案,还管方案的实施。要不然,我们有了方案也不会用,他们提供的服务真是物超所值!
跟随企业发展,长期维护管理
进行股权激励的企业往往处于快速成长期,组织架构和人员的变化经常发生,一个股权激励方案要不断地根据企业发展情况进行修订,激励股权的授予、发放和回收也需要经常更新管理记录。我们会长期维护和管理股权激励,免除企业的后顾之忧!
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